Udemy メディア

「キャリアデザイン」に関する記事

2022年も終盤にさしかかり、2023年に向けてスキルアップやキャリアアップを考えている方も多いのではないでしょうか。でも具体的に何を学ぶべきなのか決心がつかないという人のために、Udemyで2022年に最も注目さ…

新型コロナウイルスの流行でビジネスの様式も大きく変化しています。リモートワークで導入されたオンライン会議、チャットでのやりとりをはじめ、対面営業もオンラインへ移行したという人も多いのではないでし…

近年、SDGs研修を通して、SDGs（持続可能な開発目標）に取り組む企業が増えてきています。この記事では、SDGs研修の方法やプログラム、SDGs研修になぜ取り組む必要があるのか、SDGs研修に取り組むメリットとデメリ…

少子高齢化が進む日本社会では、働き手の不足が深刻な問題となっています。終身雇用制度の見直しもあり、近年では若い世代だけでなく、ミドル・シニア世代の人材を、どのように活用できるかが重要視されるようにな…

この記事では、企業における人材育成のコンセプトを具体化した教育体系について取り上げます。教育体系とは何か、どのように構築するのか、実際の事例などを踏まえて紹介します。教育体系とは？教育体系図のサ…

研修を効果的に計画・実施するためには研修の効果測定が不可欠です。この記事では、研修の効果測定で一般的に用いられる「カークパトリックの4段階評価法」にもとづいて、研修の効果測定で着目すべき評価ポイント…

3月1日の就活解禁日も過ぎ、大学三年生の方は就職活動真っ只中でしょうか。大学二年生の方もいよいよ来年は自分の番！徐々に現実味を感じる「就職活動」に不安を持っている方も少なくないかもしれません。とは…

ランサーズが運営する「新しい働き方LAB」には、自分なりの「新しい働き方」に挑戦しようとする方を応援する研究員制度があります。「研究員」として活動する参加者は半年間の実施期間中に、活動内容を発信し、稼…

ランサーズが運営する「新しい働き方LAB」には、自分なりの「新しい働き方」に挑戦しようとする方を応援する研究員制度があります。Udemyはこの取り組みへのスポンサーとして、「フリーランスも副業・複業も！ゼロ…

国際交流が盛んになるにつれ、企業が海外で利益をあげるためには「グローバル人材」の育成が必須になっています。グローバル人材は、単に語学が堪能な人というだけではなく、コミュニケーション能力や日本人と…

女性管理職の割合の低さは、国内における多くの企業で課題となっています。女性管理職比率を高めるためには、評価基準や制度の見直しなど企業としての取り組みが重要です。この記事では、女性管理職を増やすた…

ヤフー株式会社では、福利厚生の一環として、技術支援制度「TechUP（テックアップ）」を実施しています。これは、技術に関する勉強にかかった費用を会社が補助してくれるという制度で、継続的な社内教育制度といえ…