受講生ストーリー
【ワーママ向け】未経験からでも在宅勤務ができる仕事を目指すために必要なPCスキルとは？
近年、働き方の多様化が進み、在宅勤務可の求人が増加しています。子育てと仕事の両立に悩むワーキングマザー（以下ワーママ）にとって、時間を有効活用できる在宅勤務は理想的！ とはいえ、在宅勤務はITやWEB業界…
【ワーママ向け】未経験からITやWEB業界に転職するために必要な資格とは？
働き方の多様化が進み、在宅勤務可の求人が増加している昨今。子育てと仕事の両立に悩むワーキングマザー（以下ワーママ）にとって、時間を有効活用できる在宅勤務は理想的といえます。しかし、在宅勤務ができる仕…
【ワーママ向け】未経験からWEBデザイナーになるために必要なスキル、キャリアステップとは？
近年、主婦層からの人気が急上昇しているデザイナー職。在宅勤務も可能な職種であるため、ワーキングマザー（以下ワーママ）にとっては、仕事と子育てを両立しやすい職種といえるでしょう。しかし、未経験からデザ…
実務直結のスキルアップ！Udemyで外国人役員へのプレゼンに成功
今回お話しを伺ったのは「Udemy無しでは生きていけない！」とまで断言される程Udemyの大ファンの益川さん。すでに10以上のコースを受講されているというヘビーユーザーの益川さんにUdemyで学ぶ良さやその魅力につ…
「Udemyは誰もが受講生であり、講師になれる場所」仲間と共に挑戦することで、本当に自分らしい生き方・働き方は実現できる
ランサーズが運営する「新しい働き方LAB」には、自分なりの「新しい働き方」に挑戦しようとする方を応援する研究員制度があります。 「研究員」として活動する参加者は半年間の実施期間中に、活動内容を発信し、稼…
月5万円の壁を3か月で達成！学び続けることで仕事の質を上げ、クライアントに喜んでもらいたい
ランサーズが運営する「新しい働き方LAB」には、自分なりの「新しい働き方」に挑戦しようとする方を応援する研究員制度があります。Udemyはこの取り組みへのスポンサーとして、「フリーランスも副業・複業も！ゼロ…
「半年後は、自分をもっと好きになれる」新しい働き方LABとUdemyで踏み出せた私の一歩
ランサーズが運営する「新しい働き方LAB」には、自分なりの「新しい働き方」に挑戦しようとする方を応援する研究員制度があります。Udemyはこの取り組みへのスポンサーとして、「フリーランスも副業・複業も！ゼロ…
子育て・仕事の合間にゼロから動画編集に挑戦！ネガティブに見えた変化が、理想の生活への一歩に
ランサーズが運営する「新しい働き方LAB」には、自分なりの「新しい働き方」に挑戦しようとする方を応援する研究員制度があります。Udemyはこの取り組みへのスポンサーとして、「フリーランスも副業・複業も！ゼロ…
挑戦してわかった「自分」ブランドをつくる難しさ。副業の学びが本業にもいい影響を与えてくれた
ランサーズが運営する「新しい働き方LAB」には、自分なりの「新しい働き方」に挑戦しようとする方を応援する研究員制度があります。Udemyはこの取り組みへのスポンサーとして、「フリーランスも副業・複業も！ゼロ…
NPO活動や教育実習など学びの実践の場はたくさん！強みを伸ばし、得た知識やスキルを社会に還元したい
ベネッセコーポレーションは、2020年秋開催の「プロジェクト型インターンシップ」参加者にUdemyでの1年間スキルアップ権を付与。インターンシップ終了後も、必要なスキルをUdemyの対象講座から選び、大学の学びの…
「学びと実践のサイクル」で見えてきた将来の姿。自らの専門性を高め、他者と共に新しい価値を創り出したい
ベネッセコーポレーションは、2020年秋開催の「プロジェクト型インターンシップ」参加者にUdemyでの1年間スキルアップ権を付与。インターンシップ終了後も、必要なスキルをUdemyの対象講座から選び、大学の学びの…
IT資格取得に海外留学決定。学んだことをカタチにしながら、未来の解像度をあげていく
ベネッセコーポレーションは、2020年秋開催の「プロジェクト型インターンシップ」参加者にUdemyでの1年間スキルアップ権を付与。インターンシップ終了後も、必要なスキルをUdemyの対象講座から選び、大学の学びの…
Udemyのメモ機能は他の受講者の関心どころもつかめる― ヤフー社員のUdemy活用法Vol.4 フロントエンジニア和田さん
ヤフー株式会社では、福利厚生の一環として、技術支援制度「TechUP（テックアップ）」を実施しています。これは、技術に関する勉強にかかった費用を会社が補助してくれるという制度で、継続的な社内教育制度といえ…
AWSの試験にもUdemyを活用！ヤフー社員のUdemy活用法Vol.3 バックエンドエンジニア近藤さん
ヤフー株式会社では、福利厚生の一環として、技術支援制度「TechUP（テックアップ）」を実施しています。これは、技術に関する勉強にかかった費用を会社が補助してくれるという制度で、継続的な社内教育制度といえ…
ビギナー向けの講座が充実しているから、学びの入り口にUdemyは最適。ヤフー社員のUdemy活用法Vol.2 サービス・プラットフォーム開発エンジニア寺田さん
ヤフー株式会社では、福利厚生の一環として、技術支援制度「TechUP（テックアップ）」を実施しています。これは、技術に関する勉強にかかった費用を会社が補助してくれるという制度で、継続的な社内教育制度といえ…
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