企業研修
HR Tech（HRテック）とは？企業の人事・人材育成に役立つサービスを解説
HR Techは、クラウドやAIなどの情報技術を用いて、煩雑だった人事部の仕事を効率化するようなサービスや取り組みのことを言います。HR Techを活用することで、業務効率を大きく向上させることができます。 この…
ITリテラシーとは？３つの意味とリテラシー向上のポイントを解説！
あらゆる企業において、パソコン・インターネット・セキュリティといった「IT」と業務の間には密接な関係が築かれています。 社員の間でこうした要素への理解が不足していると、業務効率の低下や思わぬ重大なトラ…
【必見】スキル・レベル別におすすめのIT研修を紹介！
IT研修は極めて初歩的なレベルから、上流工程に必要な知識を身につけるものまで、多数存在します。 社員のスキル・レベルに応じて、有意義な研修内容を実施する必要がありますが、多くの研修の中からベストなも…
人材育成とは？方法やそれぞれの特徴を解説
順調な成長を続ける企業は、もれなく適切な人材育成を行っています。 人材育成は、採用した人材の生産性を最大化するために極めて重要な取り組みです。こちらでは、人材育成の概要や、具体的な方法についてお話…
企業研修の3つのパターン！内容やメリット・デメリットを解説
社内業務における課題点が浮き彫りになっているなら、企業研修を実施すべきタイミングかもしれません。 対象の社員や目的に沿った企業研修を実施すれば、社員一人ひとりの成長によって企業の成長が期待できます…
新人教育で大切な4ステップと実務で使える3つの教育方法
新しく企業に参画した人材が、戦力として機能するかどうかは、新人教育の内容にかかっています。 今回は、新人教育の一般的なステップや方法、それぞれのポイントについてお話します。新人教育に課題感を覚えて…
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