「キャリアデザイン」に関する記事
グローバル人材とは？必要な能力や育成する際のポイントを解説
国際交流が盛んになるにつれ、企業が海外で利益をあげるためには「グローバル人材」の育成が必須になっています。 グローバル人材は、単に語学が堪能な人というだけではなく、コミュニケーション能力や日本人と…
女性管理職比率の現状と企業側のメリット！向いている人や必要スキルも
女性管理職の割合の低さは、国内における多くの企業で課題となっています。女性管理職比率を高めるためには、評価基準や制度の見直しなど企業としての取り組みが重要です。 この記事では、女性管理職を増やすた…
Udemyのメモ機能は他の受講者の関心どころもつかめる― ヤフー社員のUdemy活用法Vol.4 フロントエンジニア和田さん
ヤフー株式会社では、福利厚生の一環として、技術支援制度「TechUP（テックアップ）」を実施しています。これは、技術に関する勉強にかかった費用を会社が補助してくれるという制度で、継続的な社内教育制度といえ…
AWSの試験にもUdemyを活用！ヤフー社員のUdemy活用法Vol.3 バックエンドエンジニア近藤さん
ヤフー株式会社では、福利厚生の一環として、技術支援制度「TechUP（テックアップ）」を実施しています。これは、技術に関する勉強にかかった費用を会社が補助してくれるという制度で、継続的な社内教育制度といえ…
ビギナー向けの講座が充実しているから、学びの入り口にUdemyは最適。ヤフー社員のUdemy活用法Vol.2 サービス・プラットフォーム開発エンジニア寺田さん
ヤフー株式会社では、福利厚生の一環として、技術支援制度「TechUP（テックアップ）」を実施しています。これは、技術に関する勉強にかかった費用を会社が補助してくれるという制度で、継続的な社内教育制度といえ…
Udemyの講座は、実際のプログラミングを見ながら学べる。仕事に直結するスキルを学ぶ、ヤフー社員のUdemy活用法Vol.1 データアナリスト池本さん
ヤフー株式会社では、福利厚生の一環として、技術支援制度「TechUP（テックアップ）」を実施しています。これは、技術に関する勉強にかかった費用を会社が補助してくれるという制度で、継続的な社内教育制度といえ…
Udemy利用者座談会 参加者募集中!!
Udemyの利用について、カジュアルにお話をしてくれる方募集中です！ 座談会は通常1グループにつき3名程度の受講生の方にご参加いただきます。「ある特定のテーマ」を司会者に従って、普段感じていることや正直…
エクセルから英語、リーダーシップまで！Udemyで今みんなが学んでいるビジネススキル講座7選
2021年は、リモートワーク等が推進されて働き方の多様化が進みましたが、同時に人との関わり方も対面からオンラインというように変わっていきました。 また学び方も同様に多様化が進み、 今ではオンライン上で…
新年に向けて新たなスタート！年末年始に何かを学びたい人におすすめしたいUdemy新着講座5選（12月編）
いよいよあと数日で、2022年がやってきますね。2021年は皆さんにとってどんな年だったでしょうか？2022年はどんな年にしたいですか？感じることは皆さん違えど、年が明けると気持ちも新たに「今年も頑張ろう…！」…
「パワースキル」とは？6つの構成要素や 学習方法も知って学習トレンドを理解しよう！
この記事では、これからのPM人材（プロジェクトマネジメント人材）に必須となる、パワースキルについて紹介します。変化の激しい社会において、プロジェクトを成功させるためには、プロジェクトマネージャーとメン…
Great Resignation(大量自主退職時代)とは？欧米の事例や日本の動向を解説！
欧米諸国で、特にコロナショックからの経済回復の早かったアメリカでは、自主的に企業を退職する人が急激に増加していることから「Great Resignation(大量自主退職時代)」が訪れたといわれています。この記事では…
市場規模2兆円超へ！クラウド知識を身につけ、キャリアアップするには？
近年、ITの急速な変化や新型コロナウイルス感染症の拡大などの影響により、今まで主流だった自社で構築・運用を行うオンプレミスから、パブリッククラウドへ移行する企業が急拡大しています。その中で、企業のイン…
未経験でもわずか30日で「Webデザイナー」への道が拓ける！
近年、いつでもどこでもできる仕事のひとつとして、Webデザイナーが注目されています。コロナ禍の影響もあり、「在宅でもできる仕事がしたい」「先を見据えて手に職をつけたい」と思っている方も多いのではないで…
DXに欠かせない？ジョブ型人事制度のメリット・デメリットを解説
ジョブ型人事制度とは、ジョブディスクリプションが明確で、職務が限定された雇用形態と、それに基づく採用、人材配置、評価の仕組みです。この記事では、企業がDXを推進し、コロナ禍でさらに成長するために必要な…
新時代のキャリアモデル「プロティアンキャリア」について解説！
ニューノーマル時代の到来により、働き方やキャリア観は大きく変わってきました。新しい時代のキャリア形成として「プロティアンキャリア」とよばれるキャリア理論が注目されています。この記事では、プロティアン…
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